GoodHabitz y Great Place To Work unen sus fuerzas para preparar nuestro ya tradicional estudio anual del bienestar en el trabajo.

Año a año profundizamos en las personas que consideran que su empresa no es psicológicamente saludable para definir, cuáles son sus necesidades y en qué deben mejorar las organizaciones para evitar estas percepciones por parte de sus empleados y empleadas. 

Nuestros datos revelan cómo la salud mental afecta más de lo que pensamos en las empresas, ya que el 15,7% de las personas considera que su empresa no es psicológica ni emocionalmente saludable.

En este estudio profundizaremos en lo siguiente:

· Situación general del bienestar en España

· Diferencias de género a la hora de afrontar el bienestar en la empresa

· Las 4 claves para mejorar el bienestar en la empresa

· ¿Cómo influyen los factores de compromiso en el bienestar de las personas?

· La importancia de las entrevistas de feedback

· Cómo construir una cultura de feedback

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